МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Ищем руководителя в команду филиала, чья задача — управлять продажами в регионе, разрабатывать стратегии развития бизнеса и запускать новые проекты, чтобы как можно больше клиентов получили быстрый доступ к цифровому кабельному телевидению, интернету и услугам мобильной связи.
Чем предстоит заниматься:
- внедрять стратегию развития мобильного и фиксированного бизнеса;
- развивать каналы продаж и обслуживания фиксированной и мобильной связи;
- участвовать в принятии решений о запуске проектов в мобильном и фиксированном бизнесе;
- обеспечивать достижение целевых KPI;
- повышать лояльность партнеров;
- обеспечивать сотрудников необходимыми инструментами, информацией, инструкциями;
- организовывать работу сотрудников, обучать и мотивировать.
Что мы ждём от кандидата:
- готовность к переезду в г. Улан-Удэ;
- успешный опыт управления продажами на массовом рынке и построения эффективной работы команды;
- понимание каналов и инструментов продаж услуг мобильной и фиксированной связи в сегменте B2C;
- знание основ менеджмента, техник продаж, маркетинга и управления персоналом;
- навык ведения переговоров;
- умение держать в фокусе поставленные цели и задачи.
Что мы предлагаем:
- оклад 130 000 руб. + годовой бонус в размере 50% от фиксированного годового оклада при выполнении KPI;
- компенсацию аренды квартиры при переезде;
- корпоративную сотовую связь;
- график 5/2;
- отпуск 36 календарных дней;
- медицинскую страховку с 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж;
- компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
- полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
- единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
- скидки и предложения от партнеров;
- развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
- волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
# Стратегия продаж # Выполнение KPI # Управление каналами продаж # Управление командой